2018年5月16日，诺登集团与广培网合作开展了《员工职场竞争力提升》培训课程，本次培训邀请了中山(shān)大學(xué)MBA工商(shāng)管理(lǐ)讲师冯进先生為(wèi)培训讲师。冯老师通过活泼生动幽默的授课方式告诉员工们明确自身的职业定位，以及如何用(yòng)积极的心态去面对工作与生活中遇到的困难并通过用(yòng)积极的心态去奋斗，从而获得职场心态上的改变。

      培训过程中冯进老师结合自身的真实案例，以轻松幽默互动的方式让员工在欢笑中领悟到在职场中如何自身的定位是否正确，通过差异化和聚焦这两个观点去向员工论述如何在职场提升自身的职场竞争力。

      高效沟通是职场不可(kě)缺少的一门技能(néng)，工作上的日常沟通包括与上级的沟通、与同事之间的沟通、跨部门之间的沟通。冯进老师通过自身在职场上摸索总结出来的经验结合结合九型人格的性格特征与诺登员工进行分(fēn)享交流。
      培训结束后，不少的员工都针对课程的疑问与冯进老师进行了交流，冯老师都各自进行了回答(dá)。最后，冯老师通过握手的方式，向员工分(fēn)享了如何通过观察手掌去了解对方，知道对方的性格特征从而进行沟通交流。

      人才是企业发展的核心力量，诺登集团一直致力于人才的培养与打造。集团通过专业化的培训进一步增强诺登人才的效应，在推动企业自身更好发展的同时為(wèi)诺登人提供更多(duō)的成長(cháng)机会。